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合规理念驻于心 风险管理贵于行

——同方全球人寿举行第六届法律合规会议

2016年12月9日-12月10日,同方全球人寿第六届法律合规会议在北京同方大厦顺利召开,全国各分公司总经办(或综合管理部)负责人及法律合规人员参加此次会议。会议回顾总结了2016年法律合规管理工作,探讨了合规管理工作的重点难点,并对2017年的工作任务进行了部署。

首席风险官、合规负责人兼法律合规部总经理丁子琴女士围绕“风险管理、合规经营、长效发展”做了主题报告,提出了法律合规人员要做“专家、行家、赢家”的具体要求,确立了“法律合规人员必须深刻了解监管文件,‘知其然,知其所以然’,要在柔性沟通、主动当责的原则下给予业务渠道支持并解决业务渠道面临的合规问题”的工作原则,并对合规风控管理过程中存在的“眉毛胡子一起抓,制度建设言之无物”等弊端进行了警示。

会上总、分公司就“关联交易管理”、“各渠道合规风险点”、“偿二代下的风险管理”以及“分支机构合规管理”等热点问题进行了充分的沟通,还就“分支机构合规管理面临的问题及困难”以及“如何做到合规业务促进发展”进行了深入探讨,并在研讨过程中进一步强调了“完善合规监督机制、主动走进渠道、定制业务团队专属培训课程”的合规管理要求。

除专业培训外,与会人员还在会议间隙期间参观了股东方清华同方的企业文化展馆,加深了对公司“合志同方、智领未来”的理解,同时,与会人员还前往清华大学感受了水木清华 “厚德载物”的百年文化。

此次会议后,全国法律合规同仁将围绕着“‘人人有责’的合规风控文化及‘客户为导向’的产品开发、销售过程及客户服务的全流程管理”的三年规划愿景,在今后一年中加强合规人才梯队建设,为公司业务发展提供更多的支持,为公司的“雄起”保驾护航。